市人社局召开党建工作、党风廉政暨作风建设大

市人社局召开党建工作、党风廉政暨作风建设大会

2月11日下午，春节后上班第一天，市人社局召开党建工作、党风廉政暨作风建设大会，传达学习上午刚刚召开的全市对标找差创新实干推动高质量发展推进大会精神，推动全市人社系统思想再解放、标杆再提升、势头更强劲，翻篇归零再出发，争先进位勇超越，确保在新一年对标找差创新实干推动高质量发展活动中取得实效。局领导班子成员，各区人社部门、浦口区社保中心负责同志，局处级以上干部，所属事业单位科长，各基层党组织书记和部分市作风监督员约200人参加会议。

会议传达了两条令人振奋的好消息：市人社局在全市机关作风和行业作风建设的评议中，被评为2017-2018年度市级机关作风建设“人民满意单位”！2018年在市委市政府首次进行对标找差创新实干推动高质量发展活动中，市人社局在全市47个政府部门年度绩效考评中，以第一的成绩获得优秀单位！

会上，局党组书记、局长刘莅通报2018年度局领导班子民主生活会情况。各处室（单位）签订并递交《党风廉政建设主体责任书》《党风廉政建设（廉洁从政）承诺书》。机关党委（机关纪委）和劳动监察局、职培中心、技师学院主要负责人作表态发言。局党组成员、派驻纪检监察组组长方欣就新一年落实从严治党要求、加强党风廉政建设提要求。

刘莅就贯彻落实上级决策部署，做好全年党建、党风廉政建设和作风建设工作，提出四点意见：一是强化政治引领，将系统党的建设不断引向深入；二是强化纪律保障，将党风廉政建设不断引向深入；三是强化为民宗旨，将作风行风建设不断引向深入；四是强化履责担当，将人社事业发展不断引向深入。

新的一年机遇挑战并存，责任在手，使命在肩，全市人社系统将以忠诚干净担当、为民务实清廉的新姿态，以南京人社高质量发展走在前列的新成绩迎接新中国成立70周年！