2019年南京市计划招录479名公务员

\n　　2019年南京市计划招录479名公务员和参照管理单位工作人员，全市及省垂直管理机构共14个部门13个区拿出382个职位，其中省垂直管理机构98人，市级机关29人、区级机关279人、乡镇街道机关73人。\n　　按全省统一部署，网上报名时间为2019年1月22日至1月28日，3月23日进行公共科目笔试，面试拟于5月中旬进行，体检、考察和录用审批于8月底前基本结束。\n　　市委组织部、市人力资源社会保障局、市公务员局编制了2019年南京市公务员招录简章、招录职位、报考指南，1月21日通过南京党建网（www.njdj.gov.cn）、南京市人力资源和社会保障网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）正式向社会发布。考生可通过南京人事考试网（www.njrsks.net）登陆网上报名系统报考。\n　　今年南京市考试录用公务员工作主要有四个特点：\n　　1、坚持基层导向。一是职位进一步向基层倾斜，区级以下机关招录计划450人，超过90%，有4个区招录计划超过40人，最多的达到54人。区级、乡镇机关、基层执法所站等基层工作岗位，和市级机关招录职位相比，在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低，且均无基层工作经历的要求。二是进一步优化公务员队伍来源和经历结构，市级机关拿出22个招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员，全市定向招录51名聘期已满考核合格的大学生村官、7名优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任，15名服务基层项目人员。\n　　2、突出政治标准。在坚持好干部标准的基础上，把政治标准放在第一位，贯穿招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节，切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当、有理想抱负和家国情怀的优秀人才选拔出来。招录机关在考察过程中，将采取多种形式，全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现以及需要回避的情况等，重点了解政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。对“被依法列为失信联合惩戒对象”等政治上不合格的，坚决实行“一票否决”。\n　　3、推进科学考录。一是本市及在宁垂直管理机构职位,继续实施全面放开户籍政策，高校毕业生退役士兵纳入定向招录范围。报考人员符合职位报考条件的，不限户籍均可报名。加大宣传、做好服务，鼓励在宁高校毕业生、在宁就业的青年积极报考。二是放宽招考职位专业设置，全市86%的招录计划不限专业或者只要求专业大类，74个招录计划不限专业，337个计划专业设置到大类。三是进一步提高职位条件设置的科学性和适用性，行政执法类、专业技术类职位要求更加合理、明确。更好地发挥资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示环节的整体功能，促进人岗相适、人事相宜。四是积极探索适合不同职位特点的考试测评方式，增强考试测评的针对性、实效性。\n　　4、维护公平公正。一是强化考生责任，倡导诚信报考。每个考生在报名前必须签订“诚信承诺书”，承诺“如实、准确、完整地填写本人基本信息和职位要求的其他信息”，在进入资格复审、面试、体检、政审（考察）、公示、录用等程序，不无故放弃资格；确需放弃的，提前书面申请。二是认真贯彻落实《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部第30号令），对有《刑法修正案（九）》中所列的有关情形并构成犯罪的报考人员，将依法追究刑事责任。报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的，将记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要内容。南京市公务员主管部门将进一步加强与公安、无线电管理、教育等部门的合作，坚决惩处考试作弊行为，加大违纪违规行为的认定和查处，切实防治公务员考录工作中的不正之风。\n　　敬告广大考生：\n　　南京市公务员考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。\n　　广大报考人员在报名前要认真查阅招考简章、报考指南等报考信息，尽早在网上选择职位进行报名，并如实、准确填写报名信息。今年网上报名资格审核时间仍为48小时，需要提醒注意的是，1月28日16：00至1月30日16：00期间，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位。因此，尽量在1月26日16∶00之前进行网上报名，才能确保资格审核不通过，还有机会改报其他职位。\n　　，文章来源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201901/t20190121_1380742.html