2019年构建和谐劳动关系推动集体协商春季要约行

3月26日上午，2019年南京市构建和谐劳动关系 推动集体协商春季要约行动启动仪式在江宁会展中心举行。市、区（园区）协调劳动关系三方委员会及办公室成员；市总直属各区总工会、各产业工会、区（园区）、单位分管主席、部长、集体协商工作指导员；各产业、区属部分企业代表；市和谐劳动关系示范企业代表200余人参会。

会议以“劳资共携手 追梦新时代”为主题，旨在促进全市集体协商工作扩面建制、提质增效，推动建立科学的集体协商机制、工资决定机制和正常增长机制，实现职工收益与劳动生产率的同步提高。

会议通报表扬了南京黄埔大酒店等129家单位被评定为“南京市和谐劳动关系示范企业”，并为部分代表企业授牌。江宁区总工会、栖霞区总工会、鼓楼区总工会、江宁区东山街道总工会、南京生物医药谷、江苏润和软件股份有限公司等6家单位分享了在开展集体协商、创建和谐劳动关系方面的经验做法，为与会企业提供了有益借鉴和启发。

会议现场由江宁区劳动关系三方代表向全市企业、工会、职工发出倡议，10名工会代表和10名企业代表分别在电子大屏幕上进行要约、应约签字，拉开了2019年全市集体协商春季要约行动序幕。

市人社局党组成员、副局长江涛在会上充分肯定了2018年全市和谐劳动关系创建工作取得的新成效，鼓励与会人员奋力开创新时代全市和谐劳动关系建设新局面，高质量落实2019年全市协调劳动关系重点工作。

市总工会党组书记、常务副主席孙强围绕推进集体协商工作作了讲话。