市人社局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育

8月2日上午，市人社局党组书记、局长刘莅同志主持召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究成果交流会，党员局领导均作了交流发言，党外局领导列席。

党员局领导按照“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作“小切口、深挖掘”的要求，瞄准人社工作的“难点”“痛点”“堵点”，践行“四不两直”工作法，深入基层一线开展调查研究，如走访支持六合高淳高质量发展、“走流程、找差距”现场调研、夏季走访慰问、市区两级经办机构和园区载体平台走访等，广泛听取意见建议，深入查找问题，深度剖析原因，创新思路举措，研商解决方案，形成了一批高质量的调研成果，为下一步人社工作实现新提升打下了良好基础。

就有效运用调研成果，刘莅强调：一是珍视调研成果，注重转化运用。调研报告言之有物、切中要害，有事例、有思考、有对策、可操作，各位领导要会相关条口继续延伸转化运用好调研成果，主动认领其他领导调研中涉及自身分管的事项，加强对策性研究，优化改进和兑现政策服务。二是坚持“四不两直”，常态走访调研。主题教育期间学习教育、调查研究、检视问题、整改落实不划阶段、不分环节，要将走访调研作为工作方法之一持续深入抓好抓实。三是持续办理体验，不断改进提升。全体局领导、各处室（单位）负责人每月安排一天“走流程、找差距”，亲身体验业务办理流程，动态检视问题，不断优化改进。四是强化有诺必践，逐项确保兑现。凡是人社文件规定事项，均要加强政策梳理、兑现和审核把关。五是深度研究破解，力促改革创新。以问题为导向，刀刃向内、自我革命，由点及面、由表及里，致力打造更多“宁满意”政策、服务和管理创新品牌。